Главная › Новости

Профессия "Лаборант завода ЖБИ"

Опубликовано: 01.04.2017

Реальная должностная аннотация разработана и утверждена в согласовании с положениями Трудового кодекса Русской Федерации и других нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Русской Федерации.

1.1. Мастер АБЗ относится к категории профессионалов и конкретно подчиняется [наименование должности конкретного управляющего].

1.2. На должность мастера АБЗ принимается лицо, имеющее [вписать необходимое] образование и стаж работы в сфере дорожного хозяйства более [значение] лет.

1.3. Мастер АБЗ принимается и увольняется с работы приказом [должность управляющего организации].

1.4. Мастер АБЗ должен знать:

Постановления, приказы, распоряжения вышестоящих органов;

Методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности;

Технические свойства и требования, предъявляемые к продукции, производимой его участком;

Технологию ее производства, оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

Базы трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.1. Мастер АБЗ производит:

2.1.1. Управление возглавляемым им участком, включая: обеспечение производства строй материалами, надлежащими предъявляемым к ним требованиям, своевременную подготовку производства, контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение предпосылки их нарушения, разработку новых и улучшение действующих технологических процессов и режимов производства.

2.1.2. Обеспечение правильного использования производственных площадей, оборудования.

2.1.3. Разработку мер по осуществлению экономии топливных ресурсов заданий по понижению удельных норм на единицу продукции и воплощение контроля за их выполнением.

2.2. Непропорциональностью выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования, также контроль за их соблюдением.

Мастер АБЗ имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Добиваться от управления предприятия оказания содействия в выполнении собственных проф обязательств и осуществлении прав.

3.3. Добиваться сотворения критерий для выполнения проф обязательств, в том числе предоставления нужного оборудования, инструментария, рабочего места, соответственного санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. На оплату дополнительных расходов на мед, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие злосчастного варианта на производстве и получения проф заболевания.

3.5. Знакомиться с проектами решений управления предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Заносить на рассмотрение управления предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию способов выполняемой им работы.

3.7. Запрашивать лично либо по поручению конкретного управляющего документы, материалы, инструменты и т. п., нужные для выполнения собственных должностных обязательств.

3.8. Увеличивать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Мастер АБЗ несет ответственность:

4.1. За неисполнение либо ненадлежащее выполнение собственных должностных обязательств, предусмотренных истинной должностной аннотацией, - в границах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение вещественного вреда - в границах, определенных действующим трудовым и штатским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе воплощения собственной деятельности, - в границах, определенных действующим административным, уголовным, штатским законодательством РФ.

Должностная аннотация разработана в согласовании с [наименование, номер и дата документа].

Управляющий кадровой службы [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [подпись] /[инициалы, фамилия]/

[число, месяц, год]

С аннотацией осведомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]